Este Dia das Mães é especial para nós, gaúchos. Estamos passando por um momento de catástrofe climática. E, diante desse quadro, desejamos a todas as mães a força para a superação de obstáculos. E, para aqueles e aquelas que poderão celebrar esta data com elas, que o façam com reconhecimento e muito amor. Para as mães que já partiram, nossa saudade e carinho pela jornada trilhada juntos.
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Depois de quase três meses no aguardo do reajuste salarial e demais cláusulas, os trabalhadores do Marfrig/Bagé e Pampeano Alimentos tiveram as bases para o acerto do Acordo Coletivo de Trabalho com a empresa definidos nesta quinta-feira (9). A informação foi repassada pelo presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral Jorge.
Após uma situação onde os sindicatos de Bagé e São Gabriel haviam apresentado uma contraproposta à empresa para o Acordo, houve um aceite inicial na última sexta-feira (3). No entanto, cerca de duas horas após o retorno da Marfrig, a indústria frigorífica voltou atrás e manteve a proposta apresentada na reunião de negociação em Bagé, realizada dia 10 de abril, o que desagradou a Diretoria dos sindicatos e os trabalhadores.
Com isso, o reajuste salarial ficará em 4,82% (referente à reposição da inflação entre fevereiro de 2023 e janeiro de 2024, mais 1% de aumento real). Os trabalhadores do Marfrig/Bagé passam a receber o Visa Vale no valor de R$ 315,00. Além disso, foi definida a manutenção das demais cláusulas do acordo anterior. As diferenças salariais, já que a data-base da categoria é 1º de fevereiro, serão pagas na folha de maio de 2024 (até o quinto dia útil de junho).
"Apesar das dificuldades impostas pela empresa para acertarmos o acordo, conseguimos finalmente fechar nas mesmas condições acertadas na reunião realizada em Bagé em abril. Não é o que desejávamos, o trabalhador merece mais. No entanto, nas atuais condições da negociação, obtivemos um aumento real e a manutenção das cláusulas, o que não retira direitos nem conquistas históricas dos acordos anteriores", enfatiza Cabral.
Em reunião da diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região na manhã desta terça-feira (7), a decisão foi de manter a proposta de reajuste salarial de 4,82% aos trabalhadores do Marfrig/Bagé e Pampeano Alimentos. A posição da Diretoria foi tomada após o retorno da proposta por parte da empresa – que causou indignação às lideranças sindicais.
No último dia 3 de maio a Marfrig encaminhou por e-mail, às 14h35min, a aceitação da proposta encaminhada pelos sindicatos de Bagé e São Gabriel, que consistia em um reajuste salarial de 4,82% - com a reposição da inflação do período entre fevereiro de 2023 a janeiro de 2024, mais 1% de aumento real. Além disso, o mesmo índice valeria para o Piso Salarial da categoria e Vale-Alimentação para Bagé no valor de R$ 315,00.
Para surpresa do Sindicato, às 17h17min o gerente de Relações Trabalhistas e Sindicatos da Marfrig, Benedito Varaldo Nascimento, que havia encaminhado a aceitação da proposta às 14h35min, encaminhou novo e-mail desconsiderando a proposta.
“Eu entendi a resposta da presidência de forma equivocada e peço desculpas por isso”, escreveu Benedito, destacando que a proposta anterior feita pela empresa, de 3,82%, (reposição da inflação) era a resposta da Marfrig.
“Eles estão tratando com os trabalhadores que estão há 15 meses sem reajuste, não com crianças. Se eles estão de brincadeira, nós não estamos”, afirma o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge.
Outro fato que trouxe indignação aos diretores do Sindicato foi o tempo de demora para a resposta da Marfrig. A reunião de negociação ocorreu no dia 10 de abril, em Bagé. O retorno só veio no dia 3 de maio – e com essa situação de concordância inicial para a empresa voltar atrás posteriormente.
Conforme Cabral, a negociação segue aberta, embora a empresa esteja levando os trabalhadores a um grau de esgotamento.
“Se ainda não fechamos o Acordo Coletivo, não é por culpa do Sindicato, é por causa da empresa que quer tirar diretos dos trabalhadores. Isso é mais que revoltante, é triste. Na hora que a empresa pedir alguma coisa ao trabalhador, que vai acontecer mais cedo ou mais tarde, é hora de pensar bem, já que a empresa não apresenta nenhuma consideração aos seus colaboradores”, enfatiza Cabral.
Nosso reconhecimento a todos os trabalhadores, em especial a aqueles e aquelas do setor da Alimentação.
Um feliz e abençoado Dia do Trabalhador a todos e todas!
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região registra suas condolências à família do presidente Luiz Carlos Cabral Jorge pelo falecimento de seu irmão, o pastor da Igreja Família de Deus em Hulha Negra, Volney Coelho Jorge. Ele também era o secretário de Saúde do município. Volney tinha 60 anos e estava internado há alguns dias no Hospital Universitário, em Bagé.
As informações são de que o velório irá ocorrer nas dependências da Igreja Família de Deus, com horário de sepultamento a ser definido.
O Sindicato se solidariza à esposa de Volney, a pastora Mara, sua filha e netos, bem como a todos os amigos e demais familiares. Nossas mais profundas condolências a todos.
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| Imagem: Reprodução redes sociais |
Os dois homens que morreram soterrados em um silo de grãos de soja em Mato Queimado, no noroeste gaúcho, eram padrasto e enteado. A informação foi confirmada pela Polícia Civil de São Luiz Gonzaga, que investiga o caso.
As vítimas foram identificadas como Inácio Fabiano Lopes Leal, 33 anos, e Marco Andrei Schneiders Lopes, 19. Eles eram funcionários na unidade da empresa Uggeri, de Mato Queimado. Em comunicado, a empresa expressou pesar às famílias das vítimas.
Leal e Lopes caíram no silo de grãos na tarde de segunda-feira (15), por volta das 16h30min. No entanto, pela dificuldade de resgate, os corpos só foram retirados na madrugada desta terça-feira (16) e encaminhados à perícia. As vítimas faziam esvaziamento do silo no momento da queda.
De acordo com o delegado Afonso Stangherlin, que acompanha o caso, a polícia trata do caso como acidente de trabalho, mas vai investigar a possibilidade de homicídio culposo, caso tenha havido negligência ou descumprimento de regras por parte da empresa.
Fonte: GZH
Nesta quarta-feira (10) tivemos a segunda rodada de negociações com a Marfrig visando ao acordo coletivo de trabalho para os empregados do Marfrig/Bagé e Pampeano Alimentos, em Hulha Negra. Tivemos alguns avanços, mas não fechamos o acordo.
Recebemos os representantes da Marfrig na sede do Sindicato em Bagé e ficamos reunidos entre 9h e 19h, apenas com intervalo para o almoço. Foi uma reunião desgastante, cansativa. A empresa insistia na retirada de conquistas históricas e propôs um reajuste de 4% - que seria o arredondamento da inflação do período entre fevereiro de 2023 e janeiro de 2024, que ficou em 3,82%
Os representantes dos sindicatos de Bagé e São Gabriel, com a mediação do companheiro Marcos Rosse, presidente do Sindicato de Alegrete e representante da FIEICA-RS na negociação, rejeitaram a proposta da Marfrig e apresentaram uma contraproposta, que foi encaminhada para a direção da empresa, em São Paulo.
Tão logo tenhamos o retorno da Marfrig (o que ainda não aconteceu), estaremos informando aos trabalhadores.
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