Sindicatos e Marfrig tem nova rodada de negociações neste dia 7 em Bagé

Marfrig apresentou proposta que foi rejeitada pelos sindicatos de trabalhadores na alimentação no último encontro

      Um novo encontro entre sindicatos de trabalhadores nas indústrias da alimentação de Alegrete, Bagé, Pelotas e São Gabriel com representantes do Marfrig Group acontece neste dia 7 de abril em Bagé. A reunião está marcada para as 14h na sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do município, na Rua Melaniè Granier, 157. É o quarto encontro entre as partes. A data-base para os trabalhadores do Marfrig é 1º de fevereiro. Além de representantes sindicais, estará presente o coordenador das negociações por parte da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins - Sul (CNTA-Sul), Darci Pires da Rocha.
      O presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral, espera que a empresa apresente uma proposta melhor, tendo em vista que nos encontros anteriores não houve grandes avanços. "A suba do dólar está beneficiando as exportações, o que é muito bom para as unidades do Marfrig em Bagé e Hulha Negra, cuja maioria da produção é destinada ao exterior. Não acreditamos que a situação esteja tão ruim, ainda mais com a notícia da compra de três plantas frigoríficas no Rio Grande do Sul pela empresa, em Alegrete, Capão do Leão e Mato Leitão", reforça Cabral.  A negociação envolveu ainda a compra, pelo Marfrig, de plantas frigoríficas em Pirenópolis (GO) e Tucumã (PA). No total, as cinco unidades representaram um investimento de R$ 418 milhões. 
      "Queremos que as empresas cresçam, mas os trabalhadores merecem ser valorizados. Muitas vezes esse crescimento vem às custas do sacrifício, do enfraquecimento e do adoecimento desses trabalhadores devido à sobrecarga, mas os lucros aparecem só para a empresa", pondera o líder sindical. 
      Os sindicatos também propõem um Salário Normativo de R$ 1.200,00, um Salário Profissional (Magarefe, Desossador e Faqueiros) no valo de R$ 1.280,00 e a manutenção das demais cláusulas. A empresa realizou uma proposta de reposição salarial de 4.13% mais 0,6% de aumento real.