Negociação avança, mas sindicatos aguardam retorno de contraproposta feita à Marfrig

Nesta quarta-feira (10) tivemos a segunda rodada de negociações com a Marfrig visando ao acordo coletivo de trabalho para os empregados do Marfrig/Bagé e Pampeano Alimentos, em Hulha Negra. Tivemos alguns avanços, mas não fechamos o acordo.

 Recebemos os representantes da Marfrig na sede do Sindicato em Bagé e ficamos reunidos entre 9h e 19h, apenas com intervalo para o almoço. Foi uma reunião desgastante, cansativa. A empresa insistia na retirada de conquistas históricas e propôs um reajuste de 4% - que seria o arredondamento da inflação do período entre fevereiro de 2023 e janeiro de 2024, que ficou em 3,82%

Os representantes dos sindicatos de Bagé e São Gabriel, com a mediação do companheiro Marcos Rosse, presidente do Sindicato de Alegrete e representante da FIEICA-RS na negociação, rejeitaram a proposta da Marfrig e apresentaram uma contraproposta, que foi encaminhada para a direção da empresa, em São Paulo.

Tão logo tenhamos o retorno da Marfrig (o que ainda não aconteceu),  estaremos informando aos trabalhadores.

STIA/Bagé e Marfrig tem nova rodada de negociações para acordo coletivo nesta quarta-feira

      A partir das 9h desta quarta-feira (10) acontece uma nova rodada de negociações entre o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região e a Marfrig Group visando ao acordo coletivo de trabalho para o período 2023/2024. A reunião está marcada para a sede social do Sindicato em Bagé, contando ainda com a participação de lideranças sindicais de São Gabriel, que tem a mesma data-base de Bagé (1º de fevereiro). O mediador das negociações será o representante da Federação Intermunicipal das Indústrias e Cooperativas de Alimentação do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS) e presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Alimentação de Alegrete, Marcos Rosse.

     No primeiro encontro para tratar sobre o acordo coletivo para os trabalhadores de Bagé e São Gabriel, realizado na sede da FIEICA-RS no início de março, não houve acordo. A empresa ofereceu, na primeira rodada de negociações, um reajuste salarial de 3,5%, abaixo da inflação do período de fevereiro/23 a janeiro/24, que ficou em 3,82%.

     Os trabalhadores decidiram em assembleias realizadas em dezembro de 2023 que querem aumento real. O Sindicato vai insistir nesse ponto e também na manutenção das cláusulas do acordo anterior.

     "Esperamos que a Marfrig apresente uma proposta digna, que atenda aos interesses dos trabalhadores. A primeira proposta apresentada beirou o ridículo e aguardamos uma proposta mais condizente com os resultados da empresa, que apresentou lucro no último trimestre do ano passado", destaca o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. 

Andamento das negociações com a Marfrig para o acordo coletivo de trabalho

     O Sindicato informa que uma nova rodada de negociações com a Marfrig Group está agendada para o dia 10 de abril em Bagé. No primeiro encontro para tratar sobre o acordo coletivo para os trabalhadores de Bagé e São Gabriel, realizado na sede da FIEICA-RS no início de março, não houve acordo.

     A data ainda precisa ser confirmada, até porque a empresa precisa apresentar uma proposta melhor aos trabalhadores. Vale registrar que na primeira reunião o índice oferecido para o reajuste salarial (3,5%) foi abaixo da inflação do período de fevereiro/23 a janeiro/24, que ficou em 3,82%. Lembrando que a data-base da categoria é 1º de fevereiro. 

     Os trabalhadores decidiram em assembleias realizadas em dezembro de 2023 que querem aumento real. O Sindicato vai insistir nesse ponto e também na manutenção das cláusulas do acordo anterior.

STIA/Bagé avalia de forma positiva habilitação do Pampeano Alimentos para exportar carne industrializada para a China

Arquivo MPT-RS

     A informação de que a China habilitou mais mais 38 plantas frigoríficas brasileiras para exportar carne ao país tem repercussão direta na Região da Campanha. Isso porque a unidade de beneficiamento de carne e produtos cárneos da Pampeano Alimentos, da Marfrig, em Hulha Negra, está na lista. A autorização às novas indústrias brasileiras foi comunicada pela Administração Geral de Alfândegas da China (Gacc, na sigla em inglês) ao Ministério da Agricultura.

     O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA/Bagé), Luiz Carlos Cabral Jorge, considera positiva a notícia, já que o crescimento da empresa, que conta atualmente com cerca de 1.400 trabalhadores, significa a manutenção de vagas de emprego e a possibilidade de abertura de novos postos de trabalho. 

     "Claro que a empresa como todo está de parabéns, mas é sempre importante destacar o papel do trabalhador, que não tem dia e não tem hora, já que a fábrica funciona em três turnos", registra o líder sindical. Cabral enfatiza que os empregados são dedicados e responsáveis e espera o reconhecimento da Marfrig por conta desse esforço.

     "É uma boa notícia para a região. Os trabalhadores têm um papel fundamental para que a indústria de carnes alcance esse reconhecimento internacional", complementa o presidente do STIA/Bagé. 

Parabéns a todas as mulheres, em especial a aquelas do setor da Alimentação!

 

Sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação e Marfrig não chegam a acordo após primeira reunião de negociação

      Diretores do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA) participaram da primeira reunião para a negociação do acordo coletivo para trabalhadores do Marfrig. O encontro ocorreu em Porto Alegre, na sede da Federação Intermunicipal dos Empregados nas Indústrias da Alimentação do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS). No caso dos trabalhadores do Marfrig/Bagé e Pampeano Alimentos (Hulha Negra), a data-base é 1º de fevereiro. 

      Durante a manhã e à tarde estiveram reunidos os diretores dos sindicatos de Bagé e São Gabriel com o representante do Marfrig. A negociação foi coordenada pelo presidente do Sindicato da Alimentação de Alegrete e diretor da CNTA, Marcos Rosse. Os sindicatos apresentaram a pauta salarial da reposição da inflação pelo INPC, mais 5% de aumento real e piso salarial de R$ 2.000,00. 

      A empresa ofereceu uma primeira proposta de 3.5%, valor abaixo da inflação do período entre fevereiro de 2023 e janeiro de 2024 (3,82%). Com isso, não houve acordo.

      Ficou estabelecido entre as partes que haverá uma nova rodada de negociações - que desta vez será em Bagé. A data, contudo, ainda não foi definida. 

Presidente do STIA/Bagé tem alta após recuperar-se de acidente com trator no interior de Hulha Negra

     Depois do grande susto, com a queda de um trator em uma propriedade rural no interior de Hulha Negra no último sábado (24 de fevereiro) e de ficar internado por seis dias na Santa Casa de Bagé, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral Jorge, recebeu alta na tarde desta sexta-feira (1º). O líder sindical fraturou a bacia em quatro partes após perder o controle do veículo e cair. 

     Após ser avaliado por uma junta médica especializada, Cabral não precisará passar por cirurgia. No entanto, precisará de repouso absoluto nos próximos 45 dias. 

     "Estou melhor, mas ainda sob cuidados. Gostaria de agradecer a todos que enviaram mensagens, energias positivas e que estão torcendo pela minha recuperação. Em breve estarei de volta às atividades no Sindicato", afirmou Cabral.