Um grande e abençoado Natal a todos os trabalhadores e trabalhadoras - em especial aos do setor da Alimentação.

 

STIA/Bagé realiza sorteio do Pix da Virada com R$ 20 mil em premiação

 

   Na tarde desta sexta-feira (20), o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA) realizou seu tradicional evento de prêmios aos associados no período de final de ano. O "Pix da Virada" sorteou 40 rodadas no valor de R$ 500,00 que serão pagos aos contemplados por meio de chave Pix. O sorteio teve transmissão ao vivo pelo Facebook do Sindicato e também foi transmitido pelas redes sociais da Federação Intermunicipal dos Empregados em Indústrias e Cooperativas de Alimentação do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS). Ao todo foram distribuídos R$ 20 mil em prêmios.

   O presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge, avalia como positiva a primeira edição neste formato. "Antes tínhamos o Show de Prêmios, mas os trabalhadores muitas vezes ganhavam brindes que já tinham em casa. Muitos solicitaram à Diretoria que fosse feito sorteio em dinheiro para dar opção de comprar o que desejassem. Aceitamos a sugestão e fizemos nesse formato, com cerca de 2 mil trabalhadores associados participando", destaca Cabral.

   A relação dos contemplados estará disponível nas redes sociais e no site do Sindicato (www.stiabage.com.br). A partir desta segunda-feira, dia 23, os contemplados podem entrar em contato com o Sindicato, na Rua Melanie Granier, 157, para informar a chave PIX e a entidade sindical realizar a transferência do prêmio.

   Vale destacar que o PIX é pessoal e intransferível. Ou seja: apenas o ganhador poderá retirar o prêmio. "Se a pessoa não tiver Pix, deve comparecer ao Sindicato levando documento de identidade com foto para que possamos  confirmar a veracidade do ganhador e realizar a transferência do valor de outra forma. Garantimos que os contemplados, que são nossos associados, não ficarão sem receber o prêmio", reforça Cabral. 

   Os 40 contemplados no Pix da Virada 2024 (pela ordem de sorteio) são:

-  MARTA CRISTINA BRAGA PEREIRA DA SILVA (Pampeano)

- SANDRO ALEX OLIVEIRA ARRUDA (Minerva Bagé)

- HELENA BORRALHO DE BORBA (Pampeano)

- KARLA CALDEIRA MADEIRA (Nicolini - Padaria)

- JOÃO MATEUS DA SILVA CASSURIAGA (Minerva Bagé)

- NAICIELI FERREIRA LUCAS (Minerva Bagé) 

- ALEX SANDRO RODRIGUES DIAS (Minerva Bagé)

- OLINTO RODRIGUES DE BRITO (Aposentados & eventuais)

- NOELI CORREIA ALVES (Aposentados & eventuais)

- MAICON MARQUES DA SILVA (Minerva Bagé)

- GUSTAVO DOS SANTOS IRALA (Pampeano)

- TATIANE RODRIGUES NEVES PRESTES (Puro Grão)

- MÁRCIO ROQUE DE SOUZA BRANCO (Pampeano)

- MAICON NATANAEL CAMARGO DE OLIVEIRA (Pampeano)

- MARCO ANTONIO SILVEIRA ROLIM (Padaria Continental)

- CAMILA OPA LIMA (Pampeano)

- ELDOR DALKE (Padaria Vem que Tem)

- ALAIN DELON DORNELLES PEREIRA (Pampeano)

- LUZIANE LEMOS MICELI (Pampeano)

- JORGE MATEUS DA SILVA CASSURIAGA (Minerva Bagé)

- IZES MARIA CORREA SOARES (Minerva Bagé)

- MARCELO DOS SANTOS SALAS (Pampeano)

- MARLON DUTRA MELO (Pampeano)

- NATEL DAGHETI (Pampeano)

- GEOVANA MARQUES MARQUES (Padaria Du Pão)

- JOSÉ DELOI MONTEIRO RAMOS (Pampeano)

- VITOR HUGO PIRES CORROUCHIER DOS SANTOS (Pampeano)

- PAULO SIDNEI NERIS (Aposentados & eventuais)

- SILVIA LETICIA SOUZA MUNHOZ (Minerva Bagé)

- TAYLOR VELOSO FAGUNDES (Minerva Bagé)

- SERGIO DORNELES CASSURIAGA (Minerva Bagé)

- SERGIO LUIS KONRADT (Pampeano)

- RODRIGO MENEZES TOZZI (Minerva Bagé)

- GISELE DUARTE DA SILVA (Padaria Peruzzo)

- LEANDRO ÁVILA DE MARQUES (Minerva Bagé)

- CARMEN LUCIA DA SILVA BALSAMO (Pampeano)

- ARTUR GIOVANI RODRIGUES SOARES (Pampeano)

- TAUÊ SANTOS DOS SANTOS (Minerva Bagé)

- IGOR FERNANDES BUENO (Pampeano)

- BRUNO HENRIQUE DE ANDRADE SILVA (Pampeano)

Pix da Virada irá sortear 40 rodadas para associados do STIA/Bagé no dia 20 de dezembro

   O tradicional evento de final de ano promovido pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região terá novidades em 2024. O antigo Show de Prêmios, que realizava sorteio de brindes aos associados que durante o ano mantivessem suas mensalidades em dia junto à Tesouraria, muda de formato - e de nome. O "Pix da Virada" irá sortear 40 prêmios no valor de R$ 500,00. O evento será realizado no dia 20 de dezembro (sexta-feira), a partir das 18 horas, na sede social em Bagé (Rua Melanie Granier, 157). 

   “Recebemos essa sugestão de alguns trabalhadores porque muitos ganhavam brindes que já tinham em casa. Por conta disso, a Diretoria decidiu inovar e sortear a premiação em dinheiro, para que o trabalhador possa escolher o que deseja comprar”, explica o presidente Luiz Carlos Cabral Jorge.

   No entanto, as regras permanecem as mesmas da promoção anterior. Só irão concorrer ao sorteio associados que estiverem com a mensalidade de novembro/2024 em dia com o Sindicato. Aquele trabalhador ou trabalhadora que for sorteado não concorre aos demais sorteios. Com a alteração, haverá um maior número de rodadas, premiando mais trabalhadores. O formato do sorteio permanece o mesmo, sendo utilizado o sorteador virtual. O Sindicato irá transmitir o Pix da Virada pelo perfil do Sindicato no Facebook (STIA Bagé, com a sigla em maiúsculas). 

Trabalhadores da Minerva Foods, antigo Marfrig/Bagé, aprovam pauta para discussão de acordo coletivo com a empresa

   Em assembleia realizada no começo da noite deste sábado (7), os trabalhadores da Minerva Foods (que até outubro de 2924 era Marfrig/Bagé) aprovaram a pauta de reivindicações visando ao acordo coletivo com a empresa. A data-base da categoria é 1º de fevereiro. 

   Entre os principais eixos aprovados estão um reajuste salarial com base na reposição da inflação (do período entre fevereiro de 2024 a janeiro de 2025) mais 5% de aumento real, um piso da categoria no valor de R$ 2.200,00, o aumento do Visa Vale para R$ 450,00, além da manutenção das demais cláusulas. 

   A assembleia foi conduzida pelo vice-presidente do Sindicato, Alceu Beroni de Oliveira, e pelo 1º secretário, Cláudio Gomes Gonçalves, tendo em vista a impossibilidade da presença do presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. Na assembleia os trabalhadores puderam esclarecer dúvidas sobre a proposta.

   

  Após a realização das assembleias com trabalhadores do Pampeano, em Hulha Negra, e da Minerva, em Bagé, o Sindicato irá elaborar um ofício às empresas para informar os resultados da assembleia e, a partir daí, aguardar o início do primeiro encontro para negociação do acordo coletivo. Ainda falta a definição do percentual da inflação do período, que só deverá ser divulgado no início de fevereiro. 

Segunda assembleia para discutir pauta de reivindicações visando a Acordo Coletivo nos grandes frigoríficos da região acontece neste dia 7 para trabalhadores da Minerva Foods em Bagé

   Neste sábado, 7 de dezembro, acontece a segunda assembleia para discutir a pauta de reivindicações visando ao Acordo Coletivo de Trabalho nos maiores frigoríficos da Região. Desta vez a assembleia é destinada a trabalhadores da Minerva Foods em Bagé (antigo Marfrig). O local será a sede social do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (Rua Melanie Granier, 157), às 18h em primeira chamada e às 19h em segunda chamada. A data-base da categoria é 1º de fevereiro. 

    Entre os principais itens em discussão estão um reajuste salarial com a reposição da inflação do período (entre fevereiro de 2024 a janeiro de 2025) mais 5% de aumento real, além de um Piso Salarial no valor de R$ 2.200,00 e a manutenção das demais cláusulas do acordo em vigor. A mesma pauta foi debatida - e aprovada - em assembleia com trabalhadores do Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, no dia 30 de novembro. 

   "Esperamos a presença dos trabalhadores para conversarmos sobre a pauta de reivindicações, o reajuste salarial, o piso da categoria e demais assuntos que envolvam o ambiente de trabalho. As assembleias também servem para prestarmos esclarecimentos e debatermos situações que envolvam a rotina na fábrica. Além disso, é a primeira vez que teremos negociações com a Minerva Foods, depois que a empresa assumiu a planta da Marfrig em Bagé, por isso conclamamos aos trabalhadores que compareçam", destaca o presidente do Sindicato, Luiz Carlos Cabral Jorge. 

Trabalhadores do Pampeano Alimentos aprovam pauta de reivindicações para acordo coletivo

   No último sábado, 30 de novembro, os trabalhadores do Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, aprovaram a pauta de reivindicações na primeira assembleia promovida pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região visando ao acordo coletivo de trabalho para trabalhadores dos maiores frigoríficos da região. A assembleia aconteceu na subsede do Sindicato, em Hulha Negra.

   Entre os principais itens aprovados estão um reajuste salarial com a reposição da inflação do período (entre fevereiro de 2024 a janeiro de 2025) mais 5% de aumento real, além de um Piso Salarial no valor de R$ 2.200,00 e a manutenção das demais cláusulas do acordo em vigor.

   No próximo sábado, dia 7 de dezembro, às 18h em primeira chamada e às 19h em segunda chamada acontece a segunda assembleia. Desta vez para os trabalhadores da Minerva Foods (antiga planta da Marfrig) em Bagé. A assembleia acontecerá na sede social do Sindicato em Bagé, na Rua Melanie Granier, 157.

STIA/Bagé define datas de assembleias para campanha salarial 2025/26 para trabalhadores da Minerva e Pampeano Alimentos

   A diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA) definiu as datas das assembleias para aprovação da pauta de reivindicações visando ao acordo coletivo de trabalho com a Minversa Foods em Bagé e com o Pampeano Alimentos, em Hulha Negra. A primeira será no dia 30 de novembro (sábado), com primeira chamada a partir das 18h e segunda chamada às 19h na subsede do Sindicato em Hulha Negra, na Avenida Laudelino da Costa Medeiros, 1279, para trabalhadores do Pampeano.

   A segunda assembleia acontecerá no dia 7 de dezembro, também às 18h em primeira chamada e às 19h em segunda chamada, na sede social do Sindicato em Bagé, na Rua Melanie Granier, 157, para trabalhadores da Minerva Foods, em Bagé.

   A principal pauta nos encontros é a deliberação sobre a instauração das negociações para revisão da Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo, bem como a avaliação das questões que servirão de base do pedido junto às empresas.

   "Convocamos todos os trabalhadores da MInerva e do Pampeano para que se façam presentes às assembleias. Primeiro porque iremos discutir o reajuste salarial e as cláusulas que irão para a mesa de negociação. E, no caso de Bagé, porque será nossa primeira reunião de negociações com a Minerva, depois que a empresa comprou a planta da Marfrig em Bagé", explica o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. 

Representantes do STIA/Bagé participam do Seminário Estadual da Campanha Salarial 2025 da FIEICA-RS em Alegrete

 

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região esteve presente no Seminário Estadual da Campanha Salarial 2025, promovido pela Federação Intermunicipal dos Empregados em Indústrias e Cooperativas de Alimentação do Estado do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS). O evento foi realizado nos dias 21 e 22 de novembro em Alegrete. Representaram o STIA/Bagé os diretores Cláudio Gomes Gonçalves, Tanira Ramos dos Santos Martins,  Murilo Madeira e Marcos Vivian.

   O encontro reuniu representantes dos 10 sindicatos filiados à FIEICA RS para discutir os rumos da próxima campanha salarial, a prestação de contas de 2024 e estratégias para a sustentabilidade das entidades sindicais. Durante o seminário ocorreram palestras de Guiomar Vidor, presidente da FECOSUL e da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), e do economista Ricardo Franzoi, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).

   Também foram aprovadas as bases principais para as negociações de acordo coletivo de trabalho para 2025, além de terem sido aprovadas das contas da Federação referentes a 2024 e o orçamento proposto para o ano que vem. 

Torneio dos 90 anos do STIA/Bagé conhece campeões

Unidas pelo Futsal

 

AFC

Borússia F.F.P - vice-campeã

Aston Villa - vice-campeão

É As Gurias- 3º lugar

Tendal - 3º lugar

   Realizado no dia 24 de novembro, o torneio de futsal em comemoração aos 90 anos do Sindicato teve gradnes destaques. A começar pelo número de equipes no masculino (14) e feminino (três). A montagem de equipes femininas é histórica, já que é a primeira vez que as mulheres também participaram dessa competição, uma das metas da Diretoria da entidade sindical. 

   As partidas ocorreram no ginásio poliesportivo do Sindicato ao longo do domingo. Ao final, no naipe masculino, a equipe do  equipe AFC, do Pampeano, foi a grande campeã. O Aston Villa sagrou-se vice-campeão e o Tendal ficou na terceira colocação. 

   No feminino, a grande  campeã foi a Unidas pelo Futsal, do frigorífico Pampeano, tendo como vice-campeã a Borússia F.F.P, também do Pampeano. A terceira colocada foi o É As Gurias, do Frigorífico Minerva. 

   Nas premiações do naipe masculino tivemos Alisson Roberto Viana Marinho, do T. Informática (Minerva) como goleiro menos vazado, Cherfan da Silva Lemos, do União F.C (Pampeano) como goleador e a equipe do AFC, do Pampeano ganhou o troféu Disciplina. 

   Jà a premiação do feminino teve a Unidas pelo Futsal vencedora do Troféu Disciplina. A goleadora foi Yasmin Rosa Dias, também da Unidas pelo Futsal. Já a  goleira menos vazada foi Tamires Vieira Colares, também do Unidas pelo Futsal. 

STIA/Bagé realiza torneio de futsal para marcar 90 anos de atuação e presença de três times femininos será uma das atrações

   No dia 24 de novembro o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região irá realizar um torneio de futsal em comemoração aos 90 anos de atuação na comunidade regional. O aniversário da entidade sindical foi em 24 de junho, mas devido às enchentes enfrentadas no Rio Grande do Sul, a Diretoria considerou que não havia clima para marcar a data. Agora, passados alguns meses e com o povo gaúcho em processo de retomada de suas atividades, a Diretoria do Sindicato decidiu pela realização da competição. 

   As inscrições estão abertas até o dia 14 de novembro, com os representantes do Sindicato nas empresas. O torneio será disputado no ginásio poliesportivo  do STIA, na Avenida São Judas Tadeu, 853. Como é tradicional, haverá premiação para os três primeiros colocados, além de premiação para o goleador, goleiro menos vazado e equipe mais disciplinada. 

   Uma das novidades do evento será a presença de times femininos. Até agora três já estão confirmados - um de Bagé e dois do Pampeano Alimentos, em Hulha Negra. 

   O regulamento estabelece que o torneio é apenas para associados do Sindicato. Entretanto, como já é tradicional, as equipes podem ser montadas com fusão de até 3 empresas.

   “O torneio é uma forma de comemorarmos nosso aniversário, promovendo uma atividade de confraternização e, ao mesmo tempo, incentivando a prática esportiva, um dos pilares da nossa Diretoria”, ressalta o presidente, Luiz Carlos Cabral Jorge. "A formação de equipes femininas é um diferencial e uma forma de valorizar a participação das mulheres nos torneios que promovemos. Para nós, além de um marco, é um orgulho", frisa Cabral. 

Nota de pesar

 

   A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região comunica com muito pesar o falecimento de seu ex-diretor João Machado Brum, aos 61 anos, ocorrido na madrugada desta sexta-feira, 1º de novembro. 

   O companheiro João foi trabalhador no Marfrig/Bagé durante muitos anos. Além disso, foi diretor do Sindicato por várias gestões.

   À família, aos amigos e aos companheiros de nosso querido "João Bigode", nosso mais profundos sentimentos. O velório acontece nas capelas Padre Germano, sala São José. O sepultamento está previsto para as 18h no Cemitério de São Martin. 

Federações dos trabalhadores da alimentação, unidas, solicitam retorno das Forças-Tarefas nos Frigoríficos no RS

   As federações do setor da alimentação, FIEICA-RS e FTIA-RS, estiveram neste dia 16 de outubro, na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT-RS), em Porto Alegre, para solicitar o retorno das Forças-Tarefas nos frigoríficos no Rio Grande do Sul. A visita foi motivada pelo aumento de acidentes de trabalho, muitos dos quais resultando em mortes dos trabalhadores.

   As Forças-Tarefas, iniciadas em 2014 e coordenadas pelo MPT-RS, têm tido um impacto positivo na melhoria das condições de trabalho no setor. Diversas operações foram realizadas para melhorar a saúde e segurança dos trabalhadores, identificando problemas recorrentes como o esforço repetitivo e a inadequação ergonômica.

   Essas inspeções levaram à interdição temporária de algumas plantas para corrigir irregularidades, como foi o caso dos frigoríficos em Santa Maria e Bagé. Além disso, acordos extrajudiciais foram firmados com várias empresas, assegurando que as adequações necessárias fossem implementadas.

   A atuação conjunta com outras instituições, como o Cerest, Fundacentro e sindicatos locais, tem promovido mudanças progressivas no ambiente de trabalho, especialmente em questões ergonômicas e de segurança de máquinas.

Planta frigorífica da Marfrig em Bagé deve passar para Minerva Foods até o final de outubro

   Aos poucos as informações sobre a aquisição de plantas frigoríficas da Marfrig pela Minerva Foods vão surgindo. Na última semana as duas multinacionais de proteína animal divulgaram que a decisão do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) transitou em julgado, sem que houvesse nenhuma interposição de recurso até o prazo. Com isso, a venda de unidades da Marfrig para a Minerva é definitiva. E uma das unidades está localizada em Bagé.

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé segue atento à movimentação nos bastidores. Nos últimos dias representantes da Minerva Foods estiveram em Bagé para iniciar o processo de transição. Em um primeiro momento a nova proprietária da planta frigorífica irá assumir os contratos de trabalho dos empregados na fábrica da Rainha da Fronteira.

   "A expectativa que temos é de que até o final do mês (outubro) a Minerva assuma o frigorífico. Estamos aguardando a empresa divulgar mais detalhes e definir quem será o responsável pela transição em Bagé para conversarmos", salienta o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral Jorge.

   O tribunal do Cade aprovou em 25 de setembro a compra, pela Minerva, de estabelecimentos industriais e comerciais da Marfrig no Brasil, segundo comunicados divulgados pelas empresas. A venda foi de R$ 7,5 bilhões. Vale ressaltar que o Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, irá continuar sob o comando da Marfrig.

Minerva efetiva compra da Marfrig em negociação bilionária com aval do Cade

 
   A Minerva Foods obteve aprovação definitiva do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) para concluir a compra de um conjunto de frigoríficos da Marfrig, em uma transação histórica de R$ 7,5 bilhões. Anunciada em agosto do ano passado, essa aquisição é o segundo maior movimento de fusão e aquisição (M&A) da indústria frigorífica brasileira, superado apenas pela compra do Bertin pela JBS em 2009. A decisão unânime do Cade (6 a 0) marca um momento decisivo para o setor e transforma a Minerva em uma potência dominante nas exportações de carne bovina na América do Sul.

   Com a aprovação, a Minerva alcança uma posição de destaque no setor, consolidando-se com 30% de participação de mercado nas exportações de carne bovina da América do Sul. Esse movimento fortalece a competitividade da empresa no cenário global, impulsionando sua presença em mercados estratégicos. 

   A negociação, no entanto, enfrentou obstáculos. A demora na tramitação no Cade gerou preocupações entre investidores, estendendo-se mais do que a Minerva previa. Para garantir a aprovação, a empresa concordou em vender um ativo imobiliário em Pirenópolis (GO), um frigorífico desativado desde 2010, que não possui equipamentos operacionais. A exigência do Cade visou mitigar riscos de concentração no abate de bovinos em Goiás, reduzindo preocupações com monopólios regionais. Assim, a Minerva adequou-se às condições, comprometendo-se a vender a unidade de Pirenópolis, o que removeu o principal entrave regulatório.

   Do lado da Marfrig, a aprovação trouxe algumas restrições. A empresa não poderá adquirir novos frigoríficos nos Estados em que vendeu unidades, mas o Cade flexibilizou parte das exigências, permitindo que a Marfrig amplie a capacidade de seus complexos industriais em Várzea Grande (MT) e Promissão (SP). Com isso, a Marfrig mantém uma presença robusta no setor, ainda que ajustada às limitações impostas pelo acordo com a Minerva. 

   A aquisição, ao mesmo tempo que reforça a posição da Minerva no mercado, abre novas possibilidades de sinergia entre as empresas. O contrato de fornecimento de carne entre elas continuará, possibilitando uma maior eficiência na cadeia produtiva. Os próximos passos da negociação envolvem a transferência formal dos ativos, com prazo estimado de 19 dias para que a Marfrig finalize a entrega dos frigoríficos. A expectativa é que a Minerva assuma os ativos ao longo de outubro, consolidando mais uma etapa no crescimento da companhia liderada pela família Vilela de Queiroz.

Avaliação do STIA/Bagé

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região acompanha com atenção as negociações para a compra da unidade da Marfrig em Bagé pela Minerva Foods. Vale destacar que o Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, vai continuar sob controle da Marfrig. Após obter mais informações sobre a negociação e como ficará a situação em Bagé o Sindicato irá se manifestar com mais detalhes a respetio dessa negociação. 

Mais uma vez o refeitório do Pampeano Alimentos causa dor de cabeça aos trabalhadores

   Infelizmente vamos voltar a um assunto que já deveria estar resolvido. As más condições do refeitório do Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, causam indignação aos trabalhadores. Mesmo com o Sindicato cobrando constantemente ações da Marfrig para resolver o problema, a situação continua.

   Tivemos até uma reunião com o CEO da Marfrig sobre diversos assuntos. Um deles foi o refeitório do Pampeano. A promessa de que as condições do refeitório iriam melhorar não foi cumprida. Até agora nada mudou. 

   Embora o tempero das refeições tenha melhorado um pouco, a carne oferecida ao empregado é um desrespeito. Não é que falte carne – a vermelha é de responsabilidade da Marfrig e as outras variedades são oferecidas pela Premium. Só que o pedaço servido ao trabalhador é ridículo. Há poucos dias a Premium fez um “escondidinho”, onde o que ficou escondida foi a carne.  Era tão pouco que parecia que haviam servido um pirão – e os trabalhadores são seres humanos, não são caturritas.

   Outra cobrança feita pela Diretoria do Sindicato em recente reunião com a Marfrig e a Premium foi sobre a salada. Só são oferecidos repolho e alface. Não há cenoura, beterraba, n ada. Tomate e cebola só aparecem quando há algum evento especial promovido pela Marfrig.

   Aliás, nesse mesmo sentido, há uma coisa curiosa no refeitório: a comida só melhora quando o cozinheiro chefe da Premium visita a indústria. Por coincidência, é realizada uma pesquisa sobre a qualidade da comida nesse dia e a comida realmente é ótima. Mas, quando ele vira as costas, volta tudo à estaca zero.  Os trabalhadores gostariam que, se for assim, que a pesquisa seja feita todos os dias. 

   Uma das reclamações também é sobre a higiene. Há companheiros que trabalham há mais de 20 anos na indústria e garantem que nunca o refeitório esteve tão ruim. Dentro da indústria a higiene é impecável, mas por que no refeitório é diferente? Quando era a Marfrig que fornecia a comida, embora houvesse problemas, muitas vezes a situação era resolvida. Agora não.

   Em reunião recente com representantes da Premium e da Marfrig, nossos diretores ouviram da Premium de que “tudo o que está sendo servido é previsto no contrato”. Mas, por favor... então que mudem esse contrato! O Sindicato recebe cobranças do trabalhador. Não é de hoje que cobramos a Marfrig e a Premium. Parece que o trabalhador precisa mendigar um pedaço de carne dentro de uma das maiores indústrias de proteína animal do mundo. Isso beira o ridículo. Os trabalhadores perguntam: será que a Marfrig terceirizou o refeitório para melhorar ou para economizar?

   Queremos uma solução. Não importa se a decisão precise vir de Hulha Negra, de São Paulo, do Rio de Janeiro ou de qualquer outro lugar. Já é hora de o trabalhador ser tratado com mais dignidade e respeito.

   E vamos seguir cobrando e denunciando essas más condições enquanto não houver melhorias.

Atenção trabalhadores do Marfrig Bagé no período entre janeiro de 2010 a maio de 2011 :

   O Sindicato está pagando os créditos referentes à ação judicial contra o frigorífico Marfrig/Bagé em relação ao tempo para troca de uniforme. 

   Um grande número de trabalhadores já compareceu para receber seus valores. No entanto, uma parcela ainda não apareceu para buscar os seus créditos.

   Os trabalhadores que ainda não receberam os valores devem procurar o Sindicato, no horário das 8h às 11h30min e das 13h às 17h, na sede social em Bagé, na Rua Melanie Granier, 157, para obter informações de como devem proceder. 

   Além disso, existem trabalhadores que não estão na relação de pagamento. Nesse caso, é necessário que essas pessoas comprovem o registro em carteira de trabalho que haviam trabalhado na Marfrig/Bagé nesse período para que nosso Departamento Jurídico junte a documentação para que esses trabalhadores sejam incluídos na ação.

Um feliz e abençoado Dia dos Pais a todos, em especial aos trabalhadores nas indústrias de alimentação

 

STIA/Bagé começa pagamento da ação referente à troca de uniforme no Marfrig/Bagé e faz esclarecimento sobre liberação dos valores

Reunião realizada em julho trouxe esclarecimentos sobre ação judicial e realização dos pagamentos - 

Crédito: Arquivo STIA Bagé

   
   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA) iniciou nesta quarta-feira (7) o pagamento dos trabalhadores do Marfrig/Bagé que têm créditos a receber referentes à ação judicial para troca de uniforme. Os primeiros a serem pagos são aqueles que já informaram ao Sindicato a chave PIX. No entanto, devido a questões burocráticas da instituição financeira quanto à segurança para a realização das transferências, o processo poderá levar mais alguns dias do que o previsto.

   O problema é que os bancos estabelecem um valor diário de transferências por PIX. Quando esse limite é ultrapassado, é necessário fazer um pré-cadastro - e para iniciar os pagamentos é necessário esperar um prazo de 24 horas para a liberação do dinheiro. Isso está atrasando a liberação. Vale destacar que os valores pagos são diferentes de um trabalhador para outro e, se o limite diário for atingido, o cadastro precisa ficar para o dia subsequente.

   "Estamos tentando viabilizar uma nova conta, para que a transferência seja feita o mais rapidamente possível aos trabalhadores, que esperam por esses créditos há anos. Mas, infelizmente, esbarramos na burocracia, embora entendamos a preocupação com a segurança", destaca o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge.

Mais de 400 trabalhadores participam de reunião sobre pagamento de ação judicial do STIA referente ao tempo para troca de uniforme no Marfrig/Bagé

 

   O ginásio do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região (STIA) recebeu um grande público na manhã de sábado (20) para a reunião a respeito do pagamento da ação referente ao tempo para troca de uniforme. O objetivo do Sindicato foi repassar orientações e os procedimentos para agilizar que os trabalhadores beneficiados conhecessem as etapas do processo judicial, os valores que serão pagos e as etapas que o Sindicato ainda irá buscar na Justiça novos pagamentos.

   Os créditos que serão pagos agora são referentes ao período entre janeiro de 2010 a maio de 2011 - após essa data, o pagamento de horas-extras para troca de uniforme, por pressão do Sindicato, passou a constar como cláusula do acordo coletivo de trabalho. São cerca de R$ 2,5 milhões que serão pagos a aproximadamente 1.200 trabalhadores. A previsão, de acordo com o coordenador do Departamento Jurídico do STIA/Bagé, Álvaro Meira, é que os pagamentos comecem a ser feitos na primeira semana de agosto.  

   Em sua manifestação, o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge, ressaltou a importância do Sindicato na ação, que levou mais de uma década para poder ser paga. E, por vitórias como essa, a importância do trabalhador em fortalecer o Sindicato - o que resulta, além das conquistas no Judiciário, em serviços à disposição dos associados e seus dependentes, avanços na  proteção do trabalhador dentro das empresas e maior proteção à saúde dos empregados.

   "Tudo aquilo que vem em prejuízo ao trabalhador, nós vamos correr atrás na Justiça. Esse foi um dos casos, onde o empregado ficava à disposição da empresa a partir do momento em que entra no portão da empresa. E esse tempo não era pago. Desde que ingressamos com a ação, lutamos para incluir esse tempo para troca de uniforme como cláusula no acordo e, com muita pressão e a agilidade do nosso Departamento Jurídico, conseguimos essa conquista", explicou o líder sindical.

   Meira ressaltou a importância das ações, as dificuldades devido às possibilidades de recurso por parte da empresa e, na mesma linha de Cabral, reforçou que apenas um Sindicato fortalecido pela participação dos trabalhadores consegue buscar direitos que, muitas vezes, resultam em batalhas jurídicas. "Essa ação tramitou em Bagé, Porto Alegre e Brasília, com idas e vindas. E depois de tanto tempo, podemos dizer que o pagamento desses valores é motivo de celebração para todos nós", ressaltou.

   O advogado pondera que o chamamento para que os trabalhadores fossem munidos da chave PIX é importante para agilizar o recebimento dos valores. No entanto, na reunião, também foram registrados casos de pessoas que não estão na relação de contemplados. 

   "Os trabalhadores que tem anotado na Carteira de Trabalho o vínculo com a Marfrig entre 2010 e 2011 e que não estão na lista do Sindicato, devem tirar uma cópia dessas anotações, onde consta inclusive a qualificação deles. e levar no Sindicato para que possamos, com a maior urgência possível, pedir à Justiça do Trabalho que essas pessoas sejam incluídas na relação", ressalta Meira. 

Reunião com trabalhadores da Marfrig/Bagé acontece neste dia 20 para tratar sobre agenda de pagamentos referente à ação de créditos para troca de uniforme

   Uma reunião está marcada para este sábado, dia 20, com trabalhadores do Marfrig/Bagé no período entre janeiro de 2010 a maio de 2011 que entraram com ação judicial solicitando valores referentes ao tempo utilizado para troca de uniforme. A promoção do encontro é do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região. A atividade será realizada no ginásio poliesportivo do STIA, na Avenida São Judas Tadeu, 853, às 10h. 

   Os valores referentes ao período englobado na ação já foram reconhecidos pela empresa e estão sendo depositados em juízo. Como a última parcela será quitada neste mês de julho, o pagamento deverá iniciar a partir de agosto. 

   "Estamos promovendo esta reunião para um esclarecimento sobre como será feito o pagamento, além de tirar dúvidas dos trabalhadores", explica o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. 

   A partir de junho de 2011, por pressão do Sindicato, os valores começaram a ser pagos e constam como cláusula no acordo coletivo de trabalho. Cerca de 1.200 trabalhadores que atuavam no Marfrig/Bagé à época ingressaram com a ação e têm direito ao recebimento dos créditos. O valor total da ação beira os R$ 2,5 milhões.

   Conforme o coordenador do Departamento Jurídico do Sindicato, advogado Álvaro Meira, é importante que os trabalhadores beneficiados levem sua chave PIX à reunião para facilitar a organização da agenda de pagamentos e o encaminhamento dos valores.

   No entanto, o Sindicato vai buscar ainda outra situação junto ao Poder Judiciário: o tempo para troca de uniforme no período de atividades do antigo Frigorífico Mercosul, entre 2005 e 2009. Esse valor não foi pago e Meira irá peticionar à Justiça do Trabalho que a Marfrig se responsabilize pela dívida, já que, quando assumiu a planta frigorífica, também assumiu os contratos de trabalho. Entretanto, essa discussão deve levar mais tempo.  "Precisaremos esperar, mas nós vamos receber", ressalta Meira.

STIA/Bagé organiza reunião com trabalhadores do Marfrig/Bagé para encaminhar agenda de pagamentos da ação referente à troca de uniforme

   O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região irá realizar uma reunião com os trabalhadores do Marfrig/Bagé que ingressaram com ação judicial solicitando valores referentes ao pagamento referente aos minutos para troca de uniforme. O encontro está agendado para o dia 20 de julho, a partir das 10h, no ginásio poliesportivo do Sindicato, na Avenida São Judas Tadeu, 853.

   Os valores referentes ao período entre Janeiro de 2010 a maio de 2011 estão sendo depositados pela Marfrig em juízo e a última parcela será quitada em julho - a partir daí o tempo para troca de uniforme na empresa passou a constar no Acordo Coletivo de Trabalho. Ao todo, cerca de 1.200 trabalhadores devem ser beneficiados, em um valor total a ser pago que se aproxima de R$ 2,5 milhões.

   Conforme o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge, o objetivo da reunião é organizar a agenda de pagamento dos valores que estão sendo depositados na Justiça do Trabalho.

   "Será uma oportunidade para prestarmos todos os esclarecimentos sobre a forma que iremos realizar os pagamentos. Inclusive solicitamos aos trabalhadores que levem sua chave PIX em conta bancária para facilitar o encaminhamento para o pagamento dos valores", reforça Cabral.

   O coordenador do Departamento Jurídico do Sindicato, o advogado Álvaro Meira, enfatiza que ainda há uma questão a ser definida no Judiciário, que envolve o período entre 2005 a 2009, referente ao antigo Frigorífico Mercosul. 

   "As ações que tramitam contra o Frigorífico Mercosul na Justiça do Trabalho não conseguem ser satisfeitas, eles não pagam. No entanto, vamos peticionar à Justiça que a Marfrig pague esses valores porque, quando assumiu a planta frigorífica, a empresa assumiu os contratos de trabalho. Isso é algo que ainda pode levar algum tempo, precisaremos esperar, mas nós vamos receber", ressalta Meira.

STIA/Bagé completa 90 anos de luta em defesa do trabalhador e ampliando sua estrutura

 

   Neste dia 24 de junho o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região completa nove décadas de atuação ininterrupta em defesa da categoria. São 90 anos que simbolizam resistência, negociação, persistência e luta para melhores condições de vida dos trabalhadores, dentro e fora das empresas.

   "Nesta trajetória, o sindicato testemunhou duas ditaduras (o Estado Novo, entre 1930 e 1945, e o Regime Militar, entre 1964 e 1985). Os dirigentes, ao longo de todo esse tempo, precisaram enfrentar a censura dos governos, as reformas que tentaram retirar direitos dos trabalhadores e até a tentativa de acabar com os sindicatos. E o trabalho seguiu adiante", destaca o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge.

   O sindicato de Bagé é um dos mais antigos ainda em atividade no Rio Grande do Sul. A fundação ocorreu em 24 de junho de 1934, mas alguns anos depois ocorreu a fusão com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Bagé, pois ambos representavam trabalhadores de indústrias no ramo de alimentos ou seja: padarias, engenhos de arroz, laticínios, frigoríficos, fumo, bebidas, embutidos, congelados (fábrica de picolés e sorvetes) e fábrica de café.

As sedes e subsedes
   

   O Sindicato começou com apenas uma sala na Vila Industrial – onde estava localizada a planta do ex-frigorífico Cicade. Com o crescimento da entidade, alugou-se uma casa na Avenida Barão do Triunfo nº 1156. Com o passar do tempo foi possível comprar o imóvel para a sede própria, onde o STIA/Bagé está até hoje, na Rua Melanie Granier 157. Inaugurado em 1980, o local conta com consultório médico e odontológico, recepção, sala para atendimento aos trabalhadores e um salão de atos.

   Houve também a preocupação em atender bem os trabalhadores de Hulha Negra. O Sindicato teve uma subsede no município por alguns anos, desativou o local, mas retornou em 2013 em um espaço alugado. A diretoria comprou um terreno e, em 2019, inaugurou o local para atendimento aos trabalhadores hulhanegrenses, em especial os que atuam no Pampeano Alimentos, evitando os deslocamentos para Bagé. Além disso, há atendimento médico duas vezes por semana no local.

O ginásio e o Show de Prêmios

   Em 1991, o Sindicato adquiriu um terreno na Avenida São Judas Tadeu nº 853 e deu início à construção de um ginásio poliesportivo. A inauguração ocorreu em 1997, mas não apenas como um local para a prática desportiva. A estrutura conta com salão de eventos no andar térreo e superior, churrasqueiras. O local leva o nome do ex-presidente Delmar Fagundes Dias, o popular “Zicão”.

   O Sindicato realizou muitos eventos ao longo dos anos. Entretanto, valorizar os associados que mantêm a contribuição em dia levou à ideia da criação do Show de Prêmios. A atração, realizada ainda durante a pandemia da Covid-19, em 2021, é um sorteio de brindes, onde todos os trabalhadores que estão em dia com a Tesouraria do sindicato concorrem a diversos prêmios. Mais de 2 mil trabalhadores participam do sorteio, que é realizado na sede social do Sindicato, em Bagé, e conta com transmissão pelas redes sociais.


Fotos: Arquivo STIA/Bagé