Dirigentes do STIA e do STR de Bagé debatem situação de acidentes de trabalho em engenhos na Zona Rural

     O presidente do Sindicato, Luiz Carlos Cabral, recebeu na tarde desta terça-feira (5) com o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Bagé, Milton Brasil, e com o ex-presidente do STR e atual presidente da Federação dos Trabalhadores Assalariados Rurais do Rio Grande do Sul - FETAR-RS. Nélson Wild. A pauta do encontro é a preocupação em relação ao aumento dos casos de acidentes em engenhos.

     O Sindicato dos Trabalhadores Rurais atua nas funções que envolvem silos, armazéns, engenhos, graneleiros e secadores na área rural. Já o Sindicato dos Trabalhadores na Alimentação abrange as atividades que envolvem o processamento e industrialização dos grãos.

     Ficou estabelecido que haverá um trabalho junto ao Ministério Público do Trabalho e ao Ministério do Trabalho, em uma atuação conjunta, na busca de soluções para providenciar garantias de segurança e saúde aos trabalhadores. Novos encontros devem ocorrer em breve. 

STIA/Bagé informa sobre reajuste para setor de padarias, engenhos, laticínios, embutidos, pequenos frigoríficos e outros

      O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região informa aos aos trabalhadores da categoria profissional de padarias, engenhos de arroz,laticínios, embutidos, pequenos frigoríficos e outros  que , em conformidade ao parágrafo terceiro da cláusula primeira do Acordo em Convenção Coletiva de Trabalho e Revisão de 2021/2023,  haverá um reajuste salarial a ser pago na folha do mês de junho. O reajuste é válido para o Piso Salarial e demais salários estabelecidos no acordo, assim como de todos os direitos que possuam vinculação ao Piso Salarial.

      O reajuste salarial será de 12%, que corresponde ao índice acumulado do INPC no período de junho de 2021 a maio de 2022. A data-base da categoria é 1º de junho. 

      O presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral, enfatiza a importância dos acordos coletivos, que são a única base de sustentação do trabalhador para ter garantia de direitos fundamentais no ambiente de trabalho, como as cláusulas que dizem respeito, por exemplo, à segurança e à saúde.

      "Sem o acordo coletivo o trabalhador corre o risco de ter o salário diminuído e ser obrigado a se sujeitar a isso para manter o emprego. Depois da Reforma Trabalhista que nos tirou muitos direitos, isso vai exigir muita disposição e mobilização de todos nós nas futuras negociações", sustenta Cabral.

Chegamos a 88 anos de luta em defesa dos trabalhadores na região da Campanha

Nesta sexta-feira, dia 24 de junho, nosso Sindicato completa 88 anos de história. Parece apenas uma data, mas existe um simbolismo importante dentro da história de luta em defesa dos direitos dos trabalhadores em toda a região da Campanha.

Isso porque a entidade surgiu em meio a um período ditatorial do país, a primeira “Era Vargas”, que durou de 1930 a 1945. Houve ainda a ditadura militar entre 1964 e 1985, quando os sindicatos em todo o país sofreram com as restrições impostas pelo regime de governo. Apesar de tudo isso, os homens e mulheres responsáveis pelo alicerce do STIA em Bagé não desistiram. E o resultado hoje está diante dos olhos dos trabalhadores.

Vale destacar que alguns anos após a fundação da entidade, houve uma fusão com o  Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Carnes e Derivados de Bagé. A fusão foi um modo de fortalecer a classe trabalhadora, pois ambos os sindicatos representavam trabalhadores de indústrias no ramo de alimentos. A nova Carta Sindical datada de 30 de dezembro de 1976 estabeleceu o nome da primeira entidade, ficando o nome de Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé por ser o mais antigo.

Ao longo dos anos, passamos por muitos desafios, muitas realizações, muitas lutas. Em 2022 chegamos aos 88 anos de atuação ininterrupta. 

Um pouco de nossa história está relatada neste vídeo especial, feito para apresentar aos trabalhadores um pouco da nossa evolução. E o quanto a luta, durante todo esse tempo, valeu a pena para fortalecer nossa categoria e mostrar que, juntos, somos sempre mais fortes.

ATENÇÃO - COMUNICADO

Informamos aos associados que não iremos atender na quinta-feira (16), em razão do feriado de Corpus Christi. Também na sexta-feira (17) não haverá atendimento ao público.

Retomamos nossos atendimentos a partir de segunda-feira, dia 20, a partir das 8h. 

A importância do Sindicato na vida do trabalhador

 

Parabéns a todas as mães, em especial a aquelas que integram o setor da Alimentação

 

ATENÇÃO TRABALHADORES DO MARFRIG/BAGÉ

Na última semana, recebemos um e-mail, após protocolo no Ministério do Trabalho, com uma comunicação de concessão de férias coletivas na planta frigorífica do Marfrig/Bagé. O Sindicato esclarece aos trabalhadores que não concorda com a forma pelo qual a solicitação foi feita, em desacordo com a legislação, como estabelece o artigo 139, parágrafos II e III da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A empresa não indicou as datas de início e de término das férias coletivas, nem obedeceu ao prazo legal de comunicação com 15 dias de antecedência ao Sindicato.  

As férias serão concedidas de 11 a 21 de abril, incluindo os feriados dos dias 15 e 21  de abril de 2022. No entendimento do Sindicato trata-se de uma atitude lesiva e prejudicial aos interesses dos trabalhadores, ante a supressão de dias destinados a feriados com concessão de férias coletivas, dentro do período mínimo de 10 dias.

Como medida de Justiça e solução pacífica da questão, o Sindicato entende que os dias de feriados compreendidos sejam remunerados separadamente aos trabalhadores atingidos e ou que o referido período seja prolongado por mais dois dias, como forma de compensação. 

Nesta segunda-feira, a empresa encaminhou, por e-mail, um pedido de desculpas pelo equívoco do não envio de setores indicados nas coletivas e seu respectivo período. No entanto, reforçou que esses itens estão disponíveis nos murais da empresa a fim de deixar os trabalhadores informados. O Sindicato reforça que irá tomar as medidas cabíveis em relação ao fato. 

"Durante todo o período de pandemia, a produção da empresa não foi afetada em nenhum momento. Pelo contrário, a produção aumentou. Consideramos esses fatos, no mínimo, uma grande injustiça. Não vamos acreditar que a empresa tenha qualquer prejuízo em não incluir os feriados como parte integrante das férias onde, na verdade, o trabalhador estará gozando apenas oito dias, já que os outros dois são aproveitamento dos feriados", enfatiza o presidente Luiz Carlos Cabral.