Sindicatos e Marfrig acertam bases para Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023

      Em tratativas após a realização de duas rodadas de negociações entre sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação e Marfrig, dias 15 e 16 de março, as partes acertaram os termos para um novo Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta consiste em um reajuste salarial de 10,60%. Além disso, o mesmo percentual servirá para o reajuste das cláusulas econômicas que já constam no acordo, com a ressalva do desconto alimentação, que permanecerá o mesmo valor. Também haverá a manutenção das demais cláusulas vigentes. A data-base da categoria é 1º de fevereiro.

      O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral, reforça que a empresa propôs inicialmente a retirada de direitos garantidos nos acordos ao longo dos anos. Entre eles estava a redução do percentual pago no trabalho aos domingos, feriados e dias compensados, transformação do auxílio funeral em seguro de vida,  o aumento do valor pago pela alimentação fornecida ao trabalhador, a cobrança pelo transporte até a indústria frigorífica, entre outros.

      "Houve muita pressão da empresa. Não abrimos mão de manter as condições que já constam no acordo para que o trabalhador tivesse, praticamente, que pagar para trabalhar", enfatiza Cabral. "Acreditamos que podíamos ter avançado mais, já que não é o que queríamos, mas no momento fizemos o que era possível", complementa o líder sindical.

      Na mesa de negociação estiveram seis representantes do Sindicato. Entre eles dois representantes do Pampeano e dois do Marfrig/Bagé. O valor retroativo ao reajuste referente ao mês de fevereiro será pago na folha de março. O pagamento será efetuado até o quinto dia útil de abril.

Primeira rodada de negociação entre sindicatos e Marfrig termina sem acordo

      Durante os dias 15 e 16 de março, os sindicatos de Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e São Gabriel estiveram reunidos com representantes da Marfrig Group para discutir as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023. No entanto, após dois dias de debates, as partes não chegaram a um acordo. Uma nova rodada de negociações deve ocorrer nos próximos dias, mas ainda não tem data marcada.

      De acordo com o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral, foram dois dias cansativos. Segundo o líder sindical, a empresa deseja alterar conquistas dos trabalhadores - entre elas a diminuição do valor das horas extras, aumentar o valor da alimentação do trabalhador na empresa e a cobrança do pagamento de transporte dos trabalhadores.

      "A empresa ameaça retirar os direitos. Os sindicatos, através dos negociadores, buscam, de todas as formas, manter as cláusulas que foram conquistadas ao longo dos anos com muita luta", enfatiza. "A empresa não reconhece o esforço dos trabalhadores nesse momento difícil que nós enfrentamos, durante a pandemia do novo Coronavírus, com alto risco de adoecimento e onde muitos companheiros perderam a vida para que a empresa continuasse trabalhando", complementa Cabral.

      A primeira proposta da Marfrig era de um reajuste salarial de 9% - abaixo da inflação do período entre fevereiro de 2021 a janeiro de 2022, que ficou em 10,60%. Os sindicatos não aceitaram.

      "Lamentavelmente a empresa vem para a mesa de negociação mais interessada em retirar do trabalhador do que oferecer. É um desrespeito", afirma o presidente do STIA/Bagé.

Sindicatos de trabalhadores na Alimentação e Marfrig tem primeira rodada de negociação para Acordo Coletivo nos dias 15 e 16

      Os sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação de Bagé e São Gabriel vão ter a primeira rodada de negociação visando ao acordo coletivo de trabalho 2022/2023 com o Marfrig. A data foi definida nesta terça-feira (8). O encontro será realizado em São Gabriel, com previsão de ocorrer em dois dias: 15 e 16 de março, a partir das 9h30min. A data-base da categoria é 1º de fevereiro. 

      A pauta de reivindicações dos trabalhadores do Marfrig/Bagé e do Pampeano Alimentos, em Hulha Negra, já foi encaminhada por ofício à empresa após a realização das assembleias, em novembro de 2021.

      Conforme o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral, os trabalhadores estão há 13 meses sem reajuste e aguardam o desfecho da negociação. 

      "Mais uma vez durante a pandemia o Marfrig apresenta lucros recordes. A exportação da produção de Bagé e Hulha Negra é destaque no Estado. Esperamos uma valorização dos trabalhadores para o reajuste salarial e que ocorra, no mínimo, a manutenção das demais cláusulas do nosso acordo anterior", enfatiza o presidente. 

Nossa homenagem a todas as mulheres

 Parabéns a todas as mulheres, em todos os segmentos de atuação, por esta data especial de reflexão e, ao mesmo tempo, de reconhecimento ao papel delas em nossa sociedade.