Sindicatos acertam acordo coletivo de trabalho com Marfrig

Reajuste acertado entre sindicatos e Marfrig será de 6% de forma linear

Nesta segunda-feira (15) os sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação de Bagé e São Gabriel acertaram as bases para o acordo coletivo de trabalho com a Marfrig Group. A data-base da categoria é 1º de fevereiro. As negociações evoluíram após o segundo encontro entre as partes, realizado entre os dias 8 e 9 de maio em Bagé. A negociação foi feita com intermediação da Federação Intermunicipal dos Empregados nas Indústrias e Cooperativas de Alimentação do Rio Grande do Sul (FIEICA-RS).

Entre as principais cláusulas está o reajuste salarial de 6% de forma linear. O novo piso salarial será de R$ 1.713,62 e haverá a manutenção de todas as demais cláusulas do acordo anterior. As diferenças de fevereiro, março e abril serão quitadas na folha de maio, que será paga até o quinto dia útil de junho.

O presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge, avalia como positivo o acordo, conforme o cenário que se apresentava na negociação.

"Os trabalhadores estavam há mais de 15 meses sem reajuste e a empresa no início estava intransigente, querendo retirar conquistas histórias que constavam como cláusulas do acordo há muitos anos. Sabemos que o trabalhador deseja um reajuste melhor, mas ao menos conseguimos repor a inflação e ter um aumento real, ainda que pequeno, mas que pode fazer a diferença tendo em vista que temos boas perspectivas econômicas e de valorização dos trabalhadores em nível nacional", ressalta Cabral. 

Em breve a direção do Sindicato estará distribuindo um panfleto nas fábricas da Marfrig de Bagé e Hulha Negra com as principais cláusulas do acordo.  

Trabalhadores de padarias, engenhos, embutidos, pequenos frigoríficos e outros aprovam pauta para discussão de acordo coletivo com sindicato patronal

Em assembleia realizada no último sábado (13) os trabalhadores de padarias, engenhos de arroz, embutidos, pequenos frigoríficos e outros aprovaram a pauta de reivindicações apresentada pela diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região visando ao acordo coletivo com o sindicato patronal. A data-base da categoria é 1º de junho. 

Entre as principais reivindicações estão um reajuste salarial que contemple a inflação do período mais 3% de aumento real, além de um Piso Salarial para a categoria no valor de R$ 1.900,00, além da manutenção das demais cláusulas do acordo anterior.

 “Agora vamos encaminhar a pauta para o sindicato patronal e aguardar a definição de uma data para o nosso primeiro encontro de negociação”, frisa o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral. 

Nossos parabéns a todas as mamães, em especial às trabalhadoras no setor da Alimentação

 

STIA/Bagé realiza assembleia para debater pauta do acordo coletivo para trabalhadores de padarias, engenhos, embutidos, pequenos frigoríficos e outros

No dia 13 de maio o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região realiza a assembleia para retirada da pauta de reivindicações à classe patronal visando ao acordo coletivo para o setor de padarias, engenhos de arroz, pequenos frigoríficos, embutidos e outros. A assembleia acontece a partir das 19h na sede social do Sindicato, na Rua Melanie Granier, 157.

Os dois últimos acordos coletivos entre as partes tiveram vigência por dois anos (20190/21 e 2021/23). Se houver concordância entre as partes, a vigência pode ser mantida ou voltar a vigorar como antes, pelo período de um ano.

Entre as propostas estão o reajuste salarial - tendo a reposição da inflação mais 3% de aumento real e a manutenção das demais cláusulas do acordo anteiror. A data-base da categoria é 1º de junho.

“Sempre destacamos a importância do trabalhador em discutir as cláusulas nas assembleias, até porque também é o momento de prestarmos eventuais esclarecimentos e conversarmos sobre temas de interesse da categoria", frisa o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge.

Negociações evoluem, mas novo encontro entre sindicatos e Marfrig termina sem acordo

Terminou na tarde desta terça-feira (9) a segunda rodada de negociações entre os sindicatos de trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e São Gabriel com a Marfrig Group, visando ao acordo coletivo de trabalho. Embora as lideranças sindicais considerassem que ocorreram alguns avanços, o acordo ainda não foi fechado.


A empresa ofereceu 6%, sendo que no primeiro encontro com os sindicatos a proposta era 4%. Além disso, a Marfrig aceitou manter as demais cláusulas do acordo anterior.


"Comparando com a primeira reunião, onde também queriam a retirada de vários itens, tivemos um avanço, mas acho que ainda temos espaço para evoluir", reforça o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. Não ficou definida a data para um novo encontro entre sindicatos e Marfrig.

Sindicatos de trabalhadores na alimentação de Bagé e São Gabriel voltam a ter rodada de negociações para acordo coletivo com Marfrig dias 8 e 9 de maio

Única rodada de negociação aconteceu no começo de março em São Gabriel - Arquivo STIA Bagé

Após mais de dois meses da única reunião de negociação realizada entre os sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação de Bagé e São Gabriel com a Marfrig Group, em 3 de março, haverá uma nova rodada para discutir as cláusulas do acordo coletivo de trabalho entre as partes. O encontro vai acontecer nos dias 8 e 9 de maio na sede do STIA/Bagé. 

Os sindicatos esperavam uma resposta da empresa quanto à proposta encaminhada na rodada de negociações de março. A Marfrig propôs a alteração em cláusulas que fazem parte do patrimônio dos trabalhadores, como reduzir o valor pago das horas extras, reduzir o percentual pago como adicional noturno, cobrar pelo valor do transporte, entre outras. Além disso, a proposta de reajuste salarial foi de 4%, enquanto que a inflação acumulada no período foi de 5.71%.

"Essa proposta da empresa representa um retrocesso e também uma falta de respeito aos trabalhadores". afirma o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral Jorge. 

A proposta entregue pelos sindicatos consiste em um reajuste que contemple a reposição da inflação mais  um aumento real de 3%, quinquênio, pagamento dos meses com 31 dias, participação nos lucros e resultados e a manutenção das demais cláusulas.

Na última semana de abril a Pampeano Alimentos recebeu a visita de uma equipe de auditores da empresa BRC para verificar as condições da indústria. Com a sinalização positiva pelos técnicos da BRC permite à Pampeano seguir exportando para o mundo inteiro.

O Marfrig/Bagé também recebeu a visita de inspetores sanitários do México. A intenção era permitir que a planta frigorífica fosse habilitada para exportar carne para os países da América do Norte. Ao final, a habilitação foi aprovada.

"Nos congratulamos com a empresa, pois isso significa que aumentando as exportações, temos a expectativa da geração de novos empregos e divisas para os municípios onde as plantas frigoríficas estão instaladas. Mas é um contrassenso que uma multinacional não reconheça o empenho e a dedicação de seus trabalhadores, que estão há mais de 15 meses sem reajuste nos salários. Esperamos, sinceramente, que isso venha a ser valorizado na próxima rodada de negociações que vamos ter", afirma Cabral. 

O líder sindical enfatiza que os dois dias de negociação serão determinantes. "Se o resultado da reunião não for positivo, com certeza os trabalhadores serão chamados para decidir", alerta Cabral. 

Trabalhadores da Alimentação prestigiam evento realizado em parceria entre Sindicato e Justiça do Trabalho

Publicamos aqui os registros do grande evento realizado na noite desta quarta-feira (3) na sede social do Sindicato. A atividade, em parceria com a Justiça do Trabalho, tratou sobre diversos temas de interesse dos trabalhadores nas indústrias de alimentação.

Entre os assuntos estiveram detalhes sobre Saúde do Trabalhador; Doenças Ocupacionais e Acidente de Trabalho; o enfoque técnico, médico e fisioterápico sobre o ambiente laboral, além da análise jurídica dos temas.

Participaram desta programação especial a juíza presidente e diretora do Foro Trabalhista de Bagé, Dra. Marcele Lanot Cruz Antoniazzi, o médico e perito técnico judicial Dr. José Antonio de Barros Piantao engenheiro mecânico e perito técnico judicial, Dr. Ricardo Petersen Martins, a fisioterapeuta Dra. Tainá Lopes Beleza, com a condução dos trabalhos feita pelo assessor jurídico do STIA/Bagé, Dr. Álvaro Pimenta Meira.

Nossa gratidão a todos que participaram e também à Justiça do Trabalho em Bagé, na figura da Dra. Marcele, pela parceria na realização do evento. 

STIA/Bagé realiza torneio de futsal em homenagem ao Dia do Trabalhador

Torneio do Dia do Trabalhador irá reunir 11 equipes

Depois de um período sem realizar o Torneio de Futsal em homenagem ao Dia do Trabalhador por conta da pandemia da Covid-19, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação vai retomar a competição. O objetivo é o congraçamento dos trabalhadores e destacar a importância da prática esportiva.  

O torneio será realizado no dia 6 de maio (sábado), no ginásio poliesportivo do Sindicato (Avenida São Judas Tadeu, 853). Ao todo 11 equipes estão inscritas para participar da disputa. 

Haverá premiação para os três primeiros colocados e para a equipe mais disciplinada, além de troféu para goleador e goleiro menos vazado.

"Estamos felizes em poder realizar novamente esse torneio, que atende a um conceito da nossa diretoria em incentivar a prática esportiva. Desde o enfraquecimento da pandemia já retomamos a realização dessas competições e pretendemos ainda realizar novos torneios até o final de 2023", enfatiza o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral.