segunda-feira, 24 de outubro de 2022

Associação Futsal Conserva é campeã do Torneio Integração 88 anos STIA Bagé


 






No último sábado tivemos a participação de 14 equipes no Torneio Integração 88 anos STIA/Bagé. A competição, organizada pelo Sindicato, serviu para marcar o aniversário da entidade sindical, assinalada em 24 de junho. 

Ao final a equipe campeã foi a Associação Futsal Conserva, do Pampeano Alimentos. O vice-campeão foi o Abate Marfrig Bagé. O 3º lugar foi para a Fábrica de Latas - Pampeano. O troféu Disciplina foi para a equipe Desossa City, com apenas dois cartões durante o torneio.




A premiação individual teve como destaque o goleador, Dionifer Pinto, da Associação Futsal Conserva, com cinco gols. O goleiro menos vazado foi Rerison Cardoso, também da Associação Futsal Conserva, com apenas três gols sofridos. 

sexta-feira, 21 de outubro de 2022

Quatorze equipes participam do Torneio de Futsal que marca os 88 anos do Sindicato neste dia 22 em Bagé

Foto: Arquivo STIA/Bagé



Em mais uma atividade que visa integrar nossa categoria, o Sindicato promove neste sábado, dia 22, o Torneio Integração de Futsal STIA 88 anos. A competição acontece no ginásio poliesportivo do Sindicato, na Avenida São Judas Tadeu, 753, a partir das 8h. Um total de 14 equipes se inscreveu para participar do torneio.

Vale destacar que o aniversário do nosso Sindicato aconteceu em 24 de junho, quando completamos 88 anos de atuação na comunidade regional. 

Só podem disputar o torneio aqueles atletas que forem associados ao Sindicato e estiverem em dia com a sua mensalidade. As informações sobre inscrições, regulamento e premiação foram repassadas às equipes participantes. 

Haverá premiação para campeão, vice-campeão, 3º lugar, goleador, goleiro menos vazado e equipe mais disciplinada. 

segunda-feira, 17 de outubro de 2022

Organizações cobram banco francês BNP Paribas pelo seu apoio a Marfrig, envolvida em graves violações de direitos

O BNP Paribas acaba de ser notificado extrajudicialmente na França pela Comissão Pastoral da Terra e pela ONG Notre Affaire à Tous por prestar serviços financeiros à Marfrig. Motivo: o frigorífico brasileiro é acusado de estar ligado ao desmatamento ilegal e abusos de direitos humanos na produção de carne. Na notificação, as duas entidades dão um prazo de três meses ao banco para adotar as medidas previstas na legislação francesa ou entrarão na Justiça contra o banco.

A notificação é ancorada na lei francesa do Dever de Vigilância, que exige que as empresas multinacionais que operam na França estabeleçam um plano que inclua “medidas razoáveis de devida diligência para identificar riscos e prevenir graves violações dos direitos humanos e das liberdades fundamentais, da saúde e da segurança das pessoas e do meio ambiente, resultantes das atividades da empresa e das empresas que ela controla”.

“A iniciativa é importante para mostrar a conexão entre os crimes que acontecem no campo e os atores econômico-financeiros”, afirma Xavier Plassat, coordenador da Campanha contra o Trabalho Escravo da CPT. “O BNP Paribas organiza a captação de recursos para que essa cadeia produtiva funcione e fecha os olhos para essas violações. Por isso, se torna co-responsável nos termos da legislação francesa”.

A notificação feita pelas ONGs, que teve o apoio da organização norte-americana Rainforest Action Network, afirma que as violações na qual a Marfrig está envolvida tem relação com o desmatamento, a grilagem de terras indígenas e práticas análogas ao trabalho escravo em fazendas de gado que abastecem suas unidades de processamento de carne. 

Até o momento nem a Marfrig nem o BNP se manifestaram sobre o tema. 


*Com base em informações do jornal O Globo (coluna Lauro Jardim) e da ONG Repórter Brasil).

quarta-feira, 5 de outubro de 2022

STIA Bagé realiza assembleia da campanha salarial 2023/2024 para trabalhadores do Marfrig dia 17 de dezembro



 



Em reunião de diretoria, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região definiu alterações para as assembleias da campanha salarial 2023/2024 para trabalhadores do Marfrig. A data será 17 de dezembro, às 18h, no Ginásio Poliesportivo do Sindicato, na Avenida São Judas Tadeu, 853.


A assembleia vai reunir trabalhadores do Marfrig/Bagé e do Pampeano Alimentos, na mesma data. Até o ano passado os encontros eram feitos separadamente. A direção do Sindicato já adianta que irá disponibilizar transporte para os trabalhadores do Pampeano, em Hulha Negra, que desejam participar da assembleia. Sairá ônibus da frente da subsede, na Avenida Laudelino da Costa Medeiros, 1279, a partir das 17h.


Além da discussão a respeito da pauta de reivindicações da campanha salarial, outra novidade será um sorteio de brindes à parte para os trabalhadores que estiverem presentes à Assembleia. O prêmio principal será uma moto 0 km. No entanto, nesse caso específico, os prêmios só serão entregues aos trabalhadores que estiverem participando da assembleia no ginásio.


Na mesma oportunidade, o Sindicato irá realizar a terceira edição do Show de Prêmios. Os associados que mantiverem sua mensalidade em dia concorrem a uma série de prêmios. Haverá transmissão ao vivo do Show de Prêmios pelo Facebook do Sindicato. A relação dos brindes será definida em breve e divulgada pela entidade sindical.


“Vamos unir dois grandes eventos em uma única data. Debater a pauta de reivindicações da nossa categoria para a campanha salarial, reunindo em um único encontro os trabalhadores do Pampeano e do Marfrig/Bagé. E realizando o nosso tradicional sorteio do Show de Prêmios, que dá a chance do nosso associado concorrer a uma série de brindes”, destaca o presidente do STIA/Bagé, Luiz Carlos Cabral. “É uma forma de o Sindicato premiar o trabalhador que mantém a sua mensalidade em dia, o que permite serviços como o atendimento médico e odontológico ao associado e seus dependentes”, enfatiza o líder sindical.


Cabral reforça que o sorteio de brindes para os participantes da assembleia da campanha salarial do Marfrig é uma forma de aumentar o envolvimento. “Nossa pauta é importante e define o quanto os trabalhadores vão ter de reajuste salarial e a discussão sobre cláusulas do nosso Acordo Coletivo. A premiação não é o fator principal, mas busca fortalecer as discussões sobre o tema que interessa a toda a categoria”, ressalta.