Em tratativas após a realização de duas rodadas de negociações entre sindicatos de trabalhadores nas indústrias de alimentação e Marfrig, dias 15 e 16 de março, as partes acertaram os termos para um novo Acordo Coletivo de Trabalho. A proposta consiste em um reajuste salarial de 10,60%. Além disso, o mesmo percentual servirá para o reajuste das cláusulas econômicas que já constam no acordo, com a ressalva do desconto alimentação, que permanecerá o mesmo valor. Também haverá a manutenção das demais cláusulas vigentes. A data-base da categoria é 1º de fevereiro.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bagé e Região, Luiz Carlos Cabral, reforça que a empresa propôs inicialmente a retirada de direitos garantidos nos acordos ao longo dos anos. Entre eles estava a redução do percentual pago no trabalho aos domingos, feriados e dias compensados, transformação do auxílio funeral em seguro de vida, o aumento do valor pago pela alimentação fornecida ao trabalhador, a cobrança pelo transporte até a indústria frigorífica, entre outros.
"Houve muita pressão da empresa. Não abrimos mão de manter as condições que já constam no acordo para que o trabalhador tivesse, praticamente, que pagar para trabalhar", enfatiza Cabral. "Acreditamos que podíamos ter avançado mais, já que não é o que queríamos, mas no momento fizemos o que era possível", complementa o líder sindical.
Na mesa de negociação estiveram seis representantes do Sindicato. Entre eles dois representantes do Pampeano e dois do Marfrig/Bagé. O valor retroativo ao reajuste referente ao mês de fevereiro será pago na folha de março. O pagamento será efetuado até o quinto dia útil de abril.
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